| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 北京紅馬傳媒文化發展有限公司（大麥網、中國票務在線） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紅馬傳媒文化發展有限公司（大麥網、中國票務在線 | 職 位： | 財務總監 | | 工作描述： | 1、根據公司確定的經營目標，參與制訂企業戰略規劃；
2、利用財務核算與會計管理原理為企業經營決策提供依據，協助總經理制定公司經營發展戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定與監督管理；
3、負責公司財務系統的完善，建立健全、科學、符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
4、疏通融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，對財務核算和資金運作進行整體控制；
5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；
6、組織編制財務分析和財務預算報告，審核財務報表，提交財務管理工作報告；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營管理、業務發展及投資、融資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
8、建立并完善會計核算和財務管理規章制度和相關流程；
9、負責建立、協調并維護企業與外部機構（如銀行、稅務等）的良好關系；
企管總監工作內容（分管人力資源部）
1、根據公司發展戰略，建立并完善人力資源管理體系；研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、發展規劃等體系的全面建設），依據公司、部門實際情況，制定和完善人力資源管理制度；
2、負責進行公司組織架構、定崗定編、薪酬、績效體系的建立及推動完善；
3、負責建立并優化各項部門管理制度及相關流程，以提高公司內部管理的規范性和有效性；
4、負責指導、協調和控制公司各部門、各分支機構的人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
5、負責招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
6、負責梳理和優化企業內部業務流程與管理流程體系。 | |
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| | | 2009年6月-至今： | 北京紅馬傳媒文化發展有限公司（大麥網、中國票務在線） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紅馬傳媒文化發展有限公司（大麥網、中國票務在線 | 職 位： | 財務總監 | | 工作描述： | 1、根據公司確定的經營目標，參與制訂企業戰略規劃；
2、利用財務核算與會計管理原理為企業經營決策提供依據，協助總經理制定公司經營發展戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定與監督管理；
3、負責公司財務系統的完善，建立健全、科學、符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
4、疏通融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，對財務核算和資金運作進行整體控制；
5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；
6、組織編制財務分析和財務預算報告，審核財務報表，提交財務管理工作報告；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營管理、業務發展及投資、融資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
8、建立并完善會計核算和財務管理規章制度和相關流程；
9、負責建立、協調并維護企業與外部機構（如銀行、稅務等）的良好關系；
企管總監工作內容（分管人力資源部）
1、根據公司發展戰略，建立并完善人力資源管理體系；研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、發展規劃等體系的全面建設），依據公司、部門實際情況，制定和完善人力資源管理制度；
2、負責進行公司組織架構、定崗定編、薪酬、績效體系的建立及推動完善；
3、負責建立并優化各項部門管理制度及相關流程，以提高公司內部管理的規范性和有效性；
4、負責指導、協調和控制公司各部門、各分支機構的人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
5、負責招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
6、負責梳理和優化企業內部業務流程與管理流程體系。 | |
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| | | 2007年4月-2009年5月： | 北京蛙視通信技術有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蛙視通信技術有限責任公司 | 職 位： | 企業管理部高級經理 | | 工作描述： | 1、參與制訂公司年度經營計劃，負責日常公司經營狀況分析；
2、根據公司年度經營計劃要求，開展公司全面預算思路設計，預算工具設計；組織和指導各部門編制全面預算，匯總、分解各部門業務預算；監督各部門預算執行情況，定期協助財務總監開展預算分析，對全年預算進行審核修正；
3、負責公司信貸審核工作；
4、負責公司銀行貸款等相關工作；
5、負責組織制訂和推行公司管理制度、工作流程與規范的工作；
6、負責公司的管理信息化工作，并參與了公司ERP和其他信息系統的實施和后期改進工作；
7、負責公司各政府專項的申報工作，如：國家火炬計劃、國家重點新產品、科技成果轉化等；
8、參與了公司融資上市前的相關工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年3月 - 2005年1月 | 首都經濟貿易大學 | 會計學 | 本科 | | 專業描述： | 會計學原理、財務會計、高級會計學、專業英語、管理會計、成本會計、預算會計、計算機會計、會計軟件、會計專題、財務管理、審計學、計算機審計、稅法、 經濟法、市場營銷學、管理學原理、財政學、貨幣銀行學、西方經濟學、 管理咨詢、國際結算、證券投資、 現代企業經濟分析、信息系統管理。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、曾在大型國有上市公司、中關村高新技術企業、互聯網企業從事財務管理、人力資源管理、流程管理、信息化等工作，對企業經營管理有一定的見解；2、在企業經營分析、全面預算管理、會計核算、流程梳理和再造、人力資源管理等方面具有較豐富的管理經驗；3、曾參與過企業上市前盡職調查、融資、審計、改制等相關工作；4、曾參與過企業信息化工作。
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| 【聯系方式】 |
