| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 中國信網(wǎng)信用管理股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國信網(wǎng)信用管理股份有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1 協(xié)助上級領導做好行政管理所需的的建立、實施、保持和持續(xù)改進工作；
2 各種檔案的收集、處理、分析和歸檔工作（技術檔案、文書檔案、人事檔案、質(zhì)量、設備檔案及相關資料的管理）；；
3 培訓、會議的召集及實施工作；
4 組織督導部門評比、目標管理、在職培訓、改善提案、內(nèi)部和外部顧客滿意度評比、6S管理等；
5 督導管理體系文件的有效管理及執(zhí)行；
6 協(xié)助經(jīng)理落實公司其他管理體系相關安排；
7 負責部門人員職業(yè)生涯規(guī)劃及知識技能的提升，建立良好的部門文化；
8 公司文化宣傳文體活動的組織。
9完成公司領導交辦的其它工作。 | |
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| | | 2007年3月-2009年11月： | 北京海淀區(qū) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京海淀區(qū) | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1 協(xié)助上級領導做好行政管理所需的的建立、實施、保持和持續(xù)改進工作；
2 各種檔案的收集、處理、分析和歸檔工作（技術檔案、文書檔案、人事檔案、質(zhì)量、設備檔案及相關資料的管理）；
3 培訓、會議的召集及實施工作；
4 組織督導部門評比、目標管理、在職培訓、改善提案、內(nèi)部和外部顧客滿意度評比、6S管理等；
5 督導管理體系文件的有效管理及執(zhí)行；
6 協(xié)助經(jīng)理落實公司其他管理體系相關安排；
7 負責部門人員職業(yè)生涯規(guī)劃及知識技能的提升，建立良好的部門文化；
8 公司文化宣傳文體活動的組織。
9完成公司領導交辦的其它工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 沙洲工學院 | 計算機應用 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 電子商務 ，C語言數(shù)據(jù)結構 ，Delphi面向程序設計以及網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫， 會計電算化
企業(yè)資源規(guī)劃（ERP），物流管理， 網(wǎng)絡平臺構建， 管理信息系統(tǒng)， 網(wǎng)絡安全
計算機系統(tǒng)維護與維修， 軟件工程 ，網(wǎng)絡程序設計ASP， 基礎會計
熟練應用C 語言、Delphi面向?qū)ο笳Z言、動態(tài)網(wǎng)頁ASP、軟件工程等進行軟件編程
熟練運用Word、Excel等常用辦公自動化軟件
熟練掌握Photoshop、AutoCAD、Athourware、3DMAX等圖形處理軟件
熟練運用U8，管家婆等ERP軟件 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉行政管理工作實務流程，理論基礎扎實，能制定相關制度；有較強的獨立處理事務和工作組織能力。善于與人溝通，對人熱情，有親和力，有很強的團隊合作精神和工作責任心.具有較強的計劃性，良好的溝通與合作意識，能夠獨立開展各項行政工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
