| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年10月-至今： | 深圳時(shí)尚夢(mèng)工場(chǎng)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳時(shí)尚夢(mèng)工場(chǎng)服飾有限公司 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)主管 | | 工作描述： | 公司制度的傳達(dá)，銷售目標(biāo)的下達(dá)；商圈的考察，了解市場(chǎng)情況，合理配備貨品；區(qū)域各終端陳列的指導(dǎo)，店鋪運(yùn)營(yíng)情況、作業(yè)管理、貨品管理的分析與改進(jìn)對(duì)策的制定；對(duì)店鋪的：庫(kù)存、銷售賬目的監(jiān)督抽查；促銷方案的制定與指導(dǎo)、跟進(jìn)；銷售達(dá)成率、客單價(jià) 、vip情況 、平效、人效、商場(chǎng)排名等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；公司訂貨會(huì)的參與，每個(gè)店鋪的訂貨計(jì)劃的制定，協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶與公司之間的關(guān)系，出差解決各終端出現(xiàn)的問(wèn)題；對(duì)所轄區(qū)域的客戶銷售危機(jī)處理、激勵(lì)心態(tài)等的培訓(xùn)。 | |
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| | | 2008年5月-2009年10月： | 深圳創(chuàng)晨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳創(chuàng)晨服飾有限公司 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) | | 工作描述： | 1、在職期間負(fù)責(zé)COCOON品牌以及KS.BERE品牌深圳賣場(chǎng)的日常銷售工作，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品陳列，賣場(chǎng)色彩搭配、店鋪實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
2.根據(jù)銷售、活動(dòng)、庫(kù)存情況及早擬定補(bǔ)貨及調(diào)撥等數(shù)據(jù)上報(bào)主管
3、深圳區(qū)目標(biāo)制度，激勵(lì)機(jī)制建立，VIP客戶的維護(hù)及年度營(yíng)銷工作的建議方案。
4、每季貨品培訓(xùn)及店務(wù)實(shí)務(wù)操作等培訓(xùn)工作。
5、銷售分析計(jì)劃出合理的營(yíng)銷策略。 | |
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| | | 2006年8月-2008年5月： | 深圳創(chuàng)晨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳創(chuàng)晨服飾有限公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)COCOON品牌的貨品，跟蹤來(lái)貨，確認(rèn)店鋪驗(yàn)收情況，做好店鋪的銷售審核工作，監(jiān)督店鋪的調(diào)撥，退貨和系統(tǒng)的使用情況，每月準(zhǔn)時(shí)盤點(diǎn)并主動(dòng)跟進(jìn)盤點(diǎn)確認(rèn)，做好進(jìn)銷存報(bào)表，跟進(jìn)所有退總公司貨品及調(diào)撥貨品到總公司的收貨確認(rèn)情況，做好暢、滯銷款的貨品分析及拍照工作 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 河南大學(xué) | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人做事穩(wěn)重，工作負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，有著優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。并且一直把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)發(fā)展。相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步！
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| 【聯(lián)系方式】 |
