| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-2020年3月： | 蘇州百進發電子商務有限公司生產管理 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負責公司各部門正常銷售、運營、采購、倉儲、行政人事、后勤等，有 100 多工人， 與浙江、廣東、福建地區有幾百家供應商合作，公司 3 個倉儲部在常熟地區，分公司; 卡爾袋鼠、上海雅鹿,產品有男女時裝、牛仔羽絨服.銷售品牌：雅鹿、袋鼠、法派等。 | |
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| | | 2009年11月-至今： | 杭州米拉之家服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州米拉之家服飾設計有限公司 | 職 位： | 品質總監 | | 工作描述： |
質量管理，督促/協調各部門，先理后管/以質促量。 | |
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| | | 2009年2月-2009年9月： | 寧波浩達進出口公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波浩達進出口公司 | 職 位： | 質量管理/測試經理(QA/QC經理) | | 工作描述： |
跟進每單質量、貨期，保證正常出運，銜接各部門，及時發現問題、解決問題，巡查下發、外發各個工廠實際質量、貨期情況，督導QC、業務員完成每一單，并向領導匯報、反映各單、各部門、各工廠實際情況。團結每個同事，以公司利益為上。 | |
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| | | 2005年11月-2009年2月： | 寧波香港羅蘭辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波香港羅蘭辦事處 | 職 位： | 質量檢驗員/測試員 | | 工作描述： |
負責任務內各單早期、中期、尾期檢查質量，協調工廠工作，保證貨期內正常出運。 | |
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| | | 2003年10月-2005年11月： | 常熟外貿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 常熟外貿公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1985年9月 - 1988年7月 | 靖江城南鎮中學 | 服裝 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事服裝業已有20多年，專職QC有6年，在江蘇、浙江、江西、湖南有多家工廠合作過。1987年在上海開個體量體訂制店、皮衣店、干洗店10多年。1998年往廣東東莞時裝廠打工5年：從業車工、組長、打版、跟單。2005年應聘寧波香港羅蘭辦事處服裝QC。熟悉牛仔、針織、梭織、皮革等各款服裝打版、裁剪、流水線縫制、洗水、染色、后道包裝。近期自己接單、發單，結壘更多的工作經驗，為以后的從業公司工作崗位更好服務。
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| 【聯系方式】 |
