| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
山東省-青島 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 海爾集團電器產(chǎn)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 信用總監(jiān) | | 工作描述： | *負責全球海外所有客戶應收帳款、信用風險管理工作，建立客戶信用政策、進行客戶信用評審，建立應收帳款、信用管理制度，向海外財務總監(jiān)匯報工作。*籌劃設立海外ARSSC中心*降低海外應收逾期比率，金額，加快資金回籠，降低應收周轉天數(shù)、庫存周轉天數(shù)。*負責應收帳款融資、應收保理、信用證福費庭、貼現(xiàn)。*參與協(xié)調大貸款融資項目 | |
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| | | 2005年8月-2008年6月： | 海爾國際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | *向總部及香港總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
*建立和維護公司財務制度和財經(jīng)紀律；指導督促檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。*配合完成企業(yè)內部、外部審計工作。*負責海外投融資管理、集團外匯風險管理。*負責當?shù)刎攧杖藛T培訓、培養(yǎng)，制定、優(yōu)化財務流程和會計核算工作,負責財務系統(tǒng)升級，優(yōu)化。*籌建了香港公司,財務人員從自己一個人發(fā)展到6人,三年時間企業(yè)規(guī)模從0做到了1.6億美元,為企業(yè)發(fā)展搭建了良好的平臺. | |
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| | | 2004年11月-2005年7月： | 海爾中南事業(yè)部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務部長 | | 工作描述： | *向總部及事業(yè)部中心總經(jīng)理匯報，武漢、長沙、襄樊三個工貿公司的經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具體情況，提供財務分析和經(jīng)營改進建議。*建立和維護公司財務制度和財經(jīng)紀律；指導督促檢查本部門各項工作及三個工貿公司財務經(jīng)理的工作情況。*優(yōu)化公司管理流程、財務流程和會計核算工作,，推進財務系統(tǒng)升級。*指導三公司稅務籌劃，協(xié)調與銀行關系。
*負責財務團隊建設，培訓、培養(yǎng)財務人員，提高人員素質、工作效率 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 太原科技大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | *海爾集團7年會計工作經(jīng)驗5年財務經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉國內及香港財務制度和相關政策法規(guī)，有團隊管理經(jīng)驗。
*英語聽說讀寫熟練，能用英文進行賬務處理。
*熟練用友、SAP財務相關軟件及其他office等辦公軟件。
*性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神。
*在信用保險、銀行融資、企業(yè)資金管理方面經(jīng)歷較豐富。
*既能指導財務工作，又能腳踏實地干具體工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
