| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | 上海欣力服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海欣力服飾 | 職 位： | 行政總務 | | 工作描述： |
一、按月做好飯票的發放與結算。（含幫工票的登記確認與發放）
二、及時辦理入職員工及離職員工入住及退宿手續。
三、負責日常備用藥品的采購計劃編制及藥品入帳登記與發放登記。
四、負責員工簡易傷病的處理以及急救聯系。
五、負責每月員工空調電費的公示與結算。
六、負責并合理安排保潔工的工作。確保車間及廠區衛生整潔。
七、按廠部要求負責工廠綠化的維護及管理措施的落實。
八、按廠部要求負責編制每月常用辦公用品及低值易耗品的采購計劃并負責提出申請。
九、協助集團公司驗廠人員定期對新進員工進行消防、安全生產、化學品防護等上崗培訓，以及驗廠知識（訪談知識）培訓。
十、負責工廠對員工穿著廠服的情況進行日常檢查及處罰。
十一、負責工廠對外各類行政報表的統計填報以及行政許可證照的申辦。
十二、負責員工的體檢安排與體檢費用的復核與結算。
十三、負責按月對宿（含浴室）管員的績效考評，并負責宿舍及浴室的現場管理。按廠部要求決定浴室開放工作的落實。
十四、按廠部要求負責按月做好得利卡租費結算工作。
十五、協助主管做好人事工作。
十六、協助集團公司行政部來廠對驗廠現場工作的檢查并負責對現場檢查出的問題進行整改。
十七、廠長交辦的其他工作。
1、 按集團公司崗位編制要求編制各類崗位人員的招聘計劃并付之實施。
2、 按工廠規定的員工錄用程序做好新員工錄用進廠工作。
3、及時準確做好全廠員工的考勤匯總，并按報送截止期限向工資結算部門報送考勤匯總表。
4、 每日12點前向集團公司總經理報送全廠人員動態日報表。
5、 負責做好新進員工入崗前廠紀廠規和安全培訓教育工作。
6、 負責做好每月飯票的發放登記及結算工作。
7、 負責做好各類行政管理類扣款以及各類補貼的統計匯總核定工作，并在規定期限內向工資結算部門報送。
8、 負責指導離職人員按規定離職程序辦理離職離廠手續，并在規定時間內編制離職人員扣款匯總表向工資結算人員報送。
9、 加強復印機管理，按核準手續指導復印人員進行材料復印。
10、 認真做好員工探親路費的登記核準工作。
11、按人事檔案管理工作要求及時做好錄用人員的人事檔案建檔及管理工作。
12、負責做好包括建立人員進出原始臺帳在內的人事管理工作中所形成的紙質文檔的整理存檔工作，提高人事統計工作的準確率。
13、加強日常備用藥品的管理和發放，及時做好突發傷病員工的救治工作。
14、按授權范圍行使廠紀廠規行政處罰權。
15、負責做好集團公司總經理及工廠廠長交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年2月-2009年5月： | 廈門康寶萊分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門康寶萊分公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： |
職責：協助行政主管做好公司日常管理，密切聯系和協調部門間工作。
業績：在康寶萊公司實習期間，積極參與公司日常管理相關工作，注重理念與實踐相結合，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。在崗期間提出了兩項行政內勤管理意見，并成功運用到工作中去，節省了部門資源，提高了工作效率，得到領導的支持和贊揚。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 華中科技大學 | 中藥學 | 本科 | | 專業描述： | 本專業主要學習現代醫藥學基礎知識，掌握中藥學專業知識和技能，具備從事中藥及其制劑的研究開發、生產、中藥質量檢驗及管理的初步能力，畢業后能從事中藥研究、中藥生產、中藥質量檢驗與監督管理、中藥使用等工作。主要課程：無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、中藥化學、中藥學、方劑學、中藥藥理學、藥理學、中藥炮制學、中藥鑒定學、中藥制劑分析、中藥藥劑學、藥用植物學、藥事管理學、藥物毒理學、生理學、免疫學、中醫基礎理論等課程。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
通過在大學期間幾年的學習，了解藥學和管理學相關發展方向、形勢、政策、規則及趨勢，掌握了藥學和管理學的教學課程，并能把所學知識靈活應用的實踐中去；在實際工作過程中能夠做到愛崗、敬業，誠實守信，有較好的理解與表達能力；在中藥學研究、工商管理、辦公室日常管理、計算機應用等方面有特長；參于過學校藥學方面項目的實踐。具有一定文字功底，辦事沉穩、細致，勇于承擔責任，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神等 |
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| 【聯系方式】 |
