| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
手袋設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 北京如意廊家居用品發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 產品開發主管 | | 工作描述： | 帶領設計進行每一季設計規劃 完成規劃后安排完成設計款式的繪制，對圖案花色與款式搭配的安排進行深入設計，審批設計師的款式圖設計草案 并向香港公司匯報設計圖紙進行審批，審批結束按照修改要求進行修改直至審批通過。按照完成的設計計劃進行生產 打樣與下單，跟蹤生產進度并審核打樣結果 按照當時情況進行修改和調整。督促工廠準交期。產品的市場調研與跟蹤 帶領設計是進行品牌的考察總結規劃應用于更廣泛的設計中。 A&i 香港設計師品牌 主要負責款式的設計開發 色彩的流行趨勢指定和研發。平面的設計設計與宣傳 產品生產的各項流程參與并管理協調。并且帶領設計師進行款式的研發儲備 從設計的領域建立了小型研發中心，為儲備更多引領市場的流行款式做準備。
設計研發 當季平均產品款式 翻單量達到65% | |
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| | | 2005年11月-2008年3月： | 綾致時裝公司（天津）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 其他 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 負責產品款式開發，按照選定款式與供應商進行打樣并進入訂貨會進行訂購。訂貨會后按照分配好的款式進行價格審批確認款式樣品 以及輔料五金等。按照要求時間監督供應商進行大貨生產。
所開發款式 85% 均能進入當季銷售 top 10 | |
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| | | 2004年8月-2005年10月： | polo 上海分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 負責輔助總監進行設計開發 設計服裝款式 圖案 以輔料的開發。與生產溝通并實現設計師的設計意圖，負責訂貨會的陳列設計和接待 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 石家莊鐵道學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作設計專業5年 從平面設計 服裝服飾圖案設計 到服裝設計男女裝設計 以及飾品類設計 近期曾擔任澳洲時尚休閑品牌happy houes箱包設計主管，開發設計產品管理設計師 規劃設計進程 監督生產計劃。并配合擔任香港設計師品牌a&i安全帶包的產品研發設計主管。經過多年的工作實踐，除了主要針對的產品開發與設計領域 還在平面設計方面 產品宣傳與市場接軌方面 品牌周邊產品的開發等摸索出自己的經驗和理念。并努力將自己變成全方面的設計人才。 |
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| 【聯系方式】 |
