1、傳達公司領導行政指示,催辦、督辦領導決策和重大事項的落實,檢查并及時反饋執行情況,做好公司領導的參謀和助手;2、組織公司相關管理制度的制定與修訂,批準后實施。3、組織公司信息流的全過程管理,撰寫工作總結,分析提出改進意見;4、負責行政辦公、文化建設、后勤管理等各類制度的制定與完善,按規定報批后執行; 5、公司各類資產管理;6、審核行政辦公各項費用,嚴格控制費用支出。7、人事招聘、社保。