【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年9月-至今: | 深圳市曼妮芬針織品有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 加盟主管兼直營主管 | 工作描述: | 1、負責加盟渠道的建設與管理,拓展商場資源;組織實施營銷推廣計劃,完成部門的銷售目標和回款目標;規范企業產品在零售終端的表現,提高企業形象,建立產品在地區的知名度。 2、對所管轄區域的渠道健全及網點布局做出合理規劃,制定轄區內年度加盟銷售和拓展計劃,保證渠道能夠完成相應的銷售任務及所轄區域的開拓和覆蓋目標、渠道的維護等運營指標。 3、保證渠道的可持續發展及穩定性,深入加盟的運作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本,以保障盈利。 4、負責所管轄區域市場的推廣活動,執行公司的相應的推廣計劃。 5、對區域內加盟客戶開設及客戶支持等相關工作嚴格、合理審查。 6、安排協調部門成員之間工作,對其進行培訓指導。 7、按照所管轄區域年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃進行目標分解到各專柜,并帶領導購達成目標。 8、與合作商場相關人員保持良好的溝通,及時傳達給對方企業良性信息。 9、依據公司年度發展計劃,制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷策劃、活動推廣等。 | |
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| | 2006年2月-2008年8月: | 廣東美思內衣有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營銷中心 | 職 位: | 區域主管-區域經理 | 工作描述: | 1、全面負責所轄區域營銷工作,提升產品銷量及市場份額,對轄區的營銷目標負有直接責任; 2、制定區域年度、季度、月度產品銷售、網點拓展計劃,確保所轄區域市場健康、良性的發展; 3、協助財務、倉管人員制定公司年度、季度、月度營銷供求計劃。 4、評估、初審區域經銷商經營“美思”產品的資格,與客戶洽談并初擬合同及作公司代表簽訂經銷協議。 5、負責加盟商的開發和管理,維持良好的合作關系。定期統籌所轄區域未清貨款的回籠。 6、管理所轄區域之市場秩序,策劃實施調查,經總公司審核批準后有權具體執行獎罰。 7、理順、鞏固、維護所轄區域的客情關系,處理投訴事件。歸類分析所轄區域市場信息、競品信息,作出市場方向建議呈營銷中心。 8、協助代理商管理營銷團隊、培訓及協助其拓展并維護網點,提升責任區域銷售;從而達到銷售回款目標。協調公司跟經銷商之間各方面的溝通合作。 9、負責所轄區域代理商的訂貨及銷售分析。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2006年6月 | 湖南涉外經濟學院 | 工商企業管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 特長: | 本人從事營銷工作四年,從接觸銷售開始,經歷了加盟拓展、商場拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作;熟悉品牌特許經營加盟操作流程,渠道的建設及控制管理;了解商場的運作模式,有良好的店鋪選址判斷能力,較強的渠道拓展能力和客戶談判技巧;對訂貨、配貨、銷售分析、終端店鋪的營運管理方面具備一定的實操經驗;具備一定的團隊管理能力. |
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【聯系方式】 |