1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，制訂適合本公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 2、熟悉高新企業(yè)申報(bào)認(rèn)定，技術(shù)合同認(rèn)定及所得稅減免備案審批，有很好的審計(jì)及稅務(wù)資源； 3、熟悉無線增值業(yè)務(wù)結(jié)算流程，電信經(jīng)營資質(zhì)的備案年檢； 4、審核費(fèi)用支出單據(jù)，合理控制成本； 5、獨(dú)立完成憑證記賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表決算，國地稅納稅申報(bào),根據(jù)考勤和績(jī)效做工資表； 6、根據(jù)公司實(shí)際情況，合理調(diào)配資金，配合業(yè)務(wù)部門對(duì)賬及結(jié)算； 7、將每月記賬憑證整理裝訂，各種財(cái)務(wù)資料妥善保管； 8、不定期安排和檢查會(huì)計(jì)人員工作，強(qiáng)化內(nèi)部控制； 9、負(fù)責(zé)每月高新園區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。 10、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況并予以分析及提出合理見意； 11、對(duì)人事行政部門工作有一定經(jīng)驗(yàn)，曾兼任過人事行政經(jīng)理
