| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
江西省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年5月-2009年10月： | 北京國通合興科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 辦公室助理 | | 工作描述： | 負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；協(xié)助銷售總監(jiān)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù) | |
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| | | 2008年3月-2008年9月： | 曼黛服裝上海有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 人事課 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，如協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；配合其他業(yè)務(wù)部門工作；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
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| | | 2007年9月-2008年1月： | 江西環(huán)境工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 信息工程系 | 職 位： | 兼職教師 | | 工作描述： | 市場營銷學(xué)教師，在教與學(xué)的過程當(dāng)中，鞏固了專業(yè)知識，學(xué)會與學(xué)生進行溝通和交流，鍛煉了口才，磨練了意志。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年1月 | 江西理工大學(xué) | 企業(yè)管理 | 雙學(xué)士 | | 專業(yè)描述： | 本人所學(xué)專業(yè)為企業(yè)管理，并為人力資源管理方向，精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理流程知識。在校期間所學(xué)課程有：管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、社會心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等。 |
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| 2002年8月 - 2006年7月 | 江西理工大學(xué) | 計算機科學(xué)與技術(shù) | 雙學(xué)士 | | 專業(yè)描述： | 計算機科學(xué)與技術(shù) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價/職業(yè)目標(biāo)自我評價：
本人曾擔(dān)任班干部，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力；具有一定的文字和口頭表達能力、愛好演講、運動；待人熱情、善于與人交往、具有很強的團隊合作精神；為人誠信、工作認真負責(zé)、富有極強的責(zé)任感；獨立處理問題能力強、具有很強的自力更生能力、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。另外本人有駕照 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
