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	張先生
	更新日期 2013/3/24 打印張先生的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名張先生	性別男
出生年月 1976年10月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河北省	現(xiàn)居住地石家莊

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京上海市-上海天津市-天津
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年5月-至今：	北京某多元化企業(yè)集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	北京某多元化企業(yè)集團(tuán)
職位：	人力資源總監(jiān)兼總裁助理
工作描述：	對(duì)企業(yè)人力資源管理、行政管理、業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)進(jìn)行診斷，完善公司各項(xiàng)管理體系；主持與社會(huì)咨詢機(jī)構(gòu)的企業(yè)管理導(dǎo)入的對(duì)接、推動(dòng)運(yùn)行并對(duì)管理升級(jí)和流程再造的結(jié)果負(fù)責(zé)；建立企業(yè)文化管理體系并組織落實(shí)


2004年8月-2006年12月：	香江集團(tuán) 國(guó)內(nèi)上市公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	人力行政部
職位：	人力行政經(jīng)理
工作描述：	負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)，建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理政策以及制度規(guī)章，并督導(dǎo)執(zhí)行；公司各崗位工作職責(zé)的制定、員工業(yè)績(jī)考評(píng)體系的搭建和組織執(zhí)行；根據(jù)公司總體需求完善招聘制度，組織人員招聘，提高公司行業(yè)內(nèi)核心人才競(jìng)爭(zhēng)力；完善培訓(xùn)體系，組織實(shí)施員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，激勵(lì)員工發(fā)展；完善薪資福利體系，組織實(shí)施薪資福利管理；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)各種方式促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；公司行政庶務(wù)、機(jī)要督辦、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和后期商業(yè)物業(yè)管理公司的籌備及公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)等。

【教育】

2002年9月 - 2004年7月

河北工程技術(shù)學(xué)院

信息管理

本科

專業(yè)描述：

信息管理

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人在較長(zhǎng)的工作經(jīng)歷中，對(duì)企業(yè)人力資源管理各模塊操作積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)(集團(tuán))組織體系建設(shè)、制度體系建設(shè)和文化體系建設(shè)及各業(yè)務(wù)管理流程的設(shè)計(jì)、梳理和行政管理等；責(zé)任感強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性的工作；較強(qiáng)的管理力、判斷力、推進(jìn)力和公正性，是我在工作中較為突出的地方。

【聯(lián)系方式】