| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年11月-至今： | 內(nèi)蒙古草原興發(fā)食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 內(nèi)蒙古草原興發(fā)食品有限公司 | 職 位： | 數(shù)據(jù)分析專員 | | 工作描述： | 1.每周、月、季整理編制全國各大區(qū)銷售業(yè)務數(shù)據(jù),并編制以及不斷改善簡化報表的模板，最終以方便各大區(qū)銷售支持填寫；
2.時時監(jiān)控公司與經(jīng)銷商的庫存情況，指導并幫助各大區(qū)正確的執(zhí)行總部的營銷策略方針，以達成全年的銷售目標;
3.指導各大區(qū)銷售支持正確填寫銷售報表,并讓他們及時準確的錄入市場活動數(shù)據(jù)；定期更新核對產(chǎn)品與客戶資料等基礎信息；
4.每月底根據(jù)各大區(qū)提報上的銷售數(shù)據(jù)來預測生產(chǎn)計劃表,并給他們制定下月的銷售目標情況;
5.月末與財務部門核對各類銷售數(shù)據(jù)與核銷費用，并進行月結(jié)；
6.每月從各類報表中去提練問題并進行定性、定量的分析,主要從四大方面去分析公司的經(jīng)營狀況（庫存、渠道、人員、費比）；尤其重點分析行政費用與市場費用使用率情況，協(xié)助領(lǐng)導管控費用；
7.每月以PPT的數(shù)據(jù)分析報告來協(xié)助總監(jiān)定期召開銷售人員月例會，以解決業(yè)務人員在銷售活動中遇到的問題和誤區(qū)，幫助大區(qū)經(jīng)理更好的完成目標，并很好的執(zhí)行營銷策略； | |
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| | | 2004年11月-2007年10月： | 北京晨超世紀科技軟件開發(fā)有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京晨超世紀科技軟件開發(fā)有限責任公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1.審核公司行政費用（申請、預算），根據(jù)審核后流向、編制相關(guān)匯總表；
2.審查客戶合同文件的整理、管理、歸檔工作；
3.收集并整理業(yè)務數(shù)據(jù)編制各種數(shù)據(jù)報表；
4.整理訂貨會所需的各項銷售數(shù)據(jù)，錄入加盟商定單以及訂貨會后訂單的后期維護工作。
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| | | 2002年3月-2004年10月： | 新百麗鞋業(yè)（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 新百麗鞋業(yè)（深圳）有限公司 | 職 位： | 審計員 | | 工作描述： | 1.對銷售數(shù)據(jù)的（日＼周＼月）報表的統(tǒng)計制作；
2.負責公司的進＼銷＼存數(shù)據(jù)帳目是否與店鋪同步，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性與及時性，更新浪莎系統(tǒng)中客戶資料等信息；
3.處理所管轄的店鋪中出現(xiàn)銷售、帳單、回單問題，從系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)制作金額表日報表、修改各種差異，并以PPT形式做出分析報告；
4.每月對所管轄的店鋪進行抽查盤點、核對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與實際單據(jù)金額、數(shù)量是否一致，進行盤差審核；
5.對超期單據(jù)進行跟進、發(fā)票中的價格進行抽樣檢查； | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 北京理工大學 | 計算機科學與技術(shù) | 職高 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在多年的社會實踐使我不斷走向成熟，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，認真負責的工作作風和良好的團隊精神。在熟練掌握OFFICE辦公應用軟件的同時，又自學了photoshop平面設計軟件。為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心；有較強的學習和適應新環(huán)境的能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
