【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
外貿業務經理 外貿跟單 采購主管 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年10月-至今: | 上海舒美捷實業有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購經理/主管 | 工作描述: | 一,根據公司的風格和市場定位,來采購合適款式和價格的 服裝;大貨期間負責產品的質量和貨期的把控;通過工廠 的配合,來考量工廠的合作等級 二,負責新工廠的開發,根據公司的要求對新工廠進行考察, 通過洽談來衡量新工廠合作的可行性 三,負責本部門的制度建設,維護部門內部的穩定性和公司的 利益及規定并重 四,協調同上游部門(設計部)和下游(銷售部)以及相關部 門(財務部)的相關工作,從而使整個訂單順利完成 匯報對象:副總裁 直接下屬:普通員工 | 下屬人數:7人 一,完成公司要求的新工廠的開發,從而公司短缺的品項得以 順利完成,及時到專賣店銷售。 二,通過自己及同事們的努力使得所有產品保質出廠,大部分 保量按時到達公司的倉庫 三,雖然有過人事變動,還是基本上保證了公司的業務沒有受 到影響,能順利過渡到下一季 四,和相關部門協調配合,建立起一套適合公司的規章制度 | |
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| | 2007年5月-2008年10月: | ESPRIT 駐上海分公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | c | 職 位: | 業務跟單 | 工作描述: | 主要負責理單,訂單的報價和安排樣衣,輔料的確認和采購,面料的確認和跟蹤,監督生產進程和質量;同時時刻保持客戶和工廠的溝通和協調,嚴格執行公司標準和要求,督促工廠的質量和交期,同時也協調工廠的難處。 | |
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| | 2006年4月-2007年5月: | LEVI`S 駐無錫辦事處 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 業務部 | 職 位: | 業務跟單 | 工作描述: | QC:熟悉公司要求和標準及查貨流程,嚴格按照公司標準檢驗大貨,出現問題及時跟工廠,跟單及領導溝通解決,以確保能將高質量的大貨走出去; 跟單:從國外接單,理單,給合作工廠報價;同時與國外客人溝通,在所有修改確認后,安排工廠生產,跟蹤大貨的質量和進程,保證在規定的出貨期前走貨. | |
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| | 2004年4月-2006年4月: | 無錫敏佳紡織品有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | CAD主管 | 工作描述: | | |
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| | 2003年6月-2004年4月: | 寧波一休服飾有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 設計中心 | 職 位: | c | 工作描述: | 使用的是愛科的CAD系統 工作重點是制版排版 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 安徽工程科技學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我認真,我敬業,我對工作百分百的投入,所以在五年的從業經歷中,我熟練地掌握職業所需要的制版,工藝,驗貨和跟單的能力和技能;我渴望成功,所以我希望通過我的辛勤工作,加上公司的力量,一起實現共同的目標。
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【聯系方式】 |