| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年1月-至今： | 北京世紀(jì)歐美雅科技有限公司-電視購物 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京世紀(jì)歐美雅科技有限公司-電視購物 | 職 位： | 大區(qū)運營經(jīng)理 | | 工作描述： | 所轄地區(qū)內(nèi)各辦事處的整體銷售運營管理——銷售計劃策略的制定；銷售進程的監(jiān)督執(zhí)行；配送運營平臺的建設(shè)、人員管理以及大區(qū)內(nèi)第三方物流合作商的業(yè)務(wù)談判與協(xié)作管理。 | |
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| | | 2004年1月-2005年12月： | 哈爾濱新中新電子公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 哈爾濱新中新電子公司 | 職 位： | 市場監(jiān)察 | | 工作描述： | 對市場進行整體規(guī)范管理;維護市場渠道秩序與產(chǎn)品品牌形象；監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)行為；對市場制假售假行為進行調(diào)查通報，保持市場通路的暢通。
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| | | 2001年1月-2003年12月： | 敦豪(DHL)國際快件公司黑龍江 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 敦豪(DHL)國際快件公司黑龍江 | 職 位： | 客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)自己所轄區(qū)域的市場拓展工作，完成公司所下達的銷售指標(biāo)，執(zhí)行公司的銷售策略、發(fā)展區(qū)域的快件的渠道開發(fā)，增強本區(qū)域的DHL知名度及影響力，提高市場占有率。搜集競爭對手的信息并及時回饋公司。向公司提供所負(fù)責(zé)的本區(qū)域的市場發(fā)展計劃。
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| | | 1998年1月-2000年12月： | 哈爾濱可口可樂飲料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 哈爾濱可口可樂飲料有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)自己所轄區(qū)域可口可樂、雪碧及其它附屬飲料產(chǎn)品的分銷商的銷售管理、分銷商的開發(fā)維護并與其保持良好的合作關(guān)系、協(xié)助市場部在本區(qū)域進行渠道推廣、產(chǎn)品宣傳,品牌維護以及在自己區(qū)域所舉 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2006年7月 | 哈爾濱市商業(yè)大學(xué) | 經(jīng)濟學(xué) | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近6年時間在跨國外企從事銷售管理工作，多年專業(yè)的營銷經(jīng)驗積累。在市場的開發(fā)與維護、品牌形象維護以及保障市場通路暢通方面積累了豐富的理論和實踐操作經(jīng)驗。
性格開朗、樂觀，積極向上 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
