| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 采購主管 跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年9月-至今： | 北京三夫戶外用品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)團(tuán)購電商平臺產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展方向，匹配優(yōu)質(zhì)渠道，開發(fā)品類資源；
2、配合項(xiàng)目提供競標(biāo)、投標(biāo)產(chǎn)品的參考價格、型號參數(shù)、資質(zhì)證明等信息資料；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購管理，洽談貨期、付款條件、價格，執(zhí)行采購合同手續(xù)；
4、負(fù)責(zé) erp 系統(tǒng)實(shí)施與執(zhí)行，新供應(yīng)商及產(chǎn)品引進(jìn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案的建立及錄入；
5、監(jiān)督采購合同執(zhí)行，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品從采購、入庫整體流程高效進(jìn)行，過程管控，避免風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)對采購異常、退、換貨事宜進(jìn)行處理，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商發(fā)票、賬務(wù)管理，與公司財務(wù)做好內(nèi)部銜接；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
|
|
| | | 2015年5月-2019年9月： | 北京光華時代紡織服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)專員 | | 工作描述： | 1. 跟蹤丹麥bestseller客戶樣品，郵件跟客人溝通樣品意見，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度與客人保持進(jìn)度更新；
2. 跟蹤新客戶的需求；
3. 對貨品的生產(chǎn)進(jìn)度，交期進(jìn)行跟蹤、管理，督促工廠按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)面、輔料的質(zhì)量和數(shù)量的確認(rèn)；
5. 接生產(chǎn)通知單后核對翻譯資料(工藝單、樣衣、樣板、修改意見)；
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
|
|
| | | 2012年6月-2015年5月： | 朗姿股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1. 根據(jù)公司發(fā)展及市場需求，負(fù)責(zé)原材料、輔料等采
購工作；
2. 負(fù)責(zé)新增產(chǎn)品采購的可行性分析(包括采購方案的
編制和實(shí)施，新產(chǎn)品研發(fā)前期支持成本的核算)；
3. 編制并落實(shí)采購計劃，及時準(zhǔn)確處理生產(chǎn)采購需
求，做好成本核算及成本控制工作，保證準(zhǔn)確的交期
時間；
4. 供應(yīng)商的洽談和篩選，供應(yīng)商建檔、后期維護(hù)等工
作；
5. 具有采購品質(zhì)確認(rèn)，質(zhì)量的把控能力。 | |
|
|
| | | 2009年8月-2011年5月： | 派克蘭帝兒童服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 一、工作概要
負(fù)責(zé)訂單從評審、生產(chǎn)到出貨整個過程的生產(chǎn)跟進(jìn)；
二、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃的相關(guān)資料文件的歸檔、分發(fā)；
2、及時對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、跟進(jìn)、記錄，并反饋給生產(chǎn)主管；
3、匯集生產(chǎn)資料并作產(chǎn)能分析統(tǒng)計，保證跟進(jìn)信息傳遞的準(zhǔn)確性；
4、依ERP系統(tǒng)要求，及時、準(zhǔn)確錄入生產(chǎn)訂單；
5、完成生產(chǎn)計劃小組各類報表，協(xié)助上司完成各項(xiàng)事務(wù)工作； | |
|
|
| | | 2009年3月-2009年4月： | 北京達(dá)菲爾服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計兼板型助理 | | 工作描述： | 更進(jìn)一步的掌握了設(shè)計、板型與市場間的關(guān)系。并且領(lǐng)悟到了在實(shí)際的運(yùn)作與生產(chǎn)過程中二者在職能中經(jīng)常是互相滲透的。板型設(shè)計與款式設(shè)計有著很大的區(qū)別，款式設(shè)計是一種開放式的思維，力求表達(dá)設(shè)計師獨(dú)特的思想，而板型設(shè)計可以把設(shè)計思想精確到每一毫米，是用數(shù)據(jù)描述出的美麗。 | |
|
|
| | | 2008年10月-2008年11月： | 大連市韓宇服裝設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 板型助理 | | 工作描述： | 在做助理階段了解到板型理論與實(shí)際的差別，能更加靈活的將所學(xué)的知識與實(shí)際相結(jié)合。同時還明白了制版還是一個復(fù)雜，精細(xì)的過程，是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細(xì)節(jié)處理，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，還要有很高的靈活性。 | |
|
|
| | | 2008年4月-2008年5月： | 大連市新瑪特購物廣場 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 李寧店 | | 工作描述： | 利用課余時間在店里做兼職，更加近距離的接觸消費(fèi)群體，了解消費(fèi)心理，將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中，收到良好的實(shí)踐效果。）
| |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 遼寧省大連工業(yè)大學(xué) | 服裝設(shè)計方向 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計與工程（服裝設(shè)計方向）專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握服裝設(shè)計基礎(chǔ)理論、服裝結(jié)構(gòu)及工藝、針織服裝設(shè)計、專業(yè)技術(shù)及計算機(jī)輔助設(shè)計能力，能夠從事服裝設(shè)計、生產(chǎn)管理、營銷、教育、科研等方面工作的藝術(shù)與科學(xué)技術(shù)結(jié)合的復(fù)合型高級專業(yè)人才。
系統(tǒng)掌握針織服裝成衣設(shè)計開發(fā)的知識和技巧，能夠應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行輔助設(shè)計開發(fā)，具有較廣泛的藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)基本知識及綜合各學(xué)科知識的能力，掌握服裝結(jié)構(gòu)及工藝技術(shù)，具有較強(qiáng)的藝工結(jié)合特色，掌握服裝市場營銷、貿(mào)易等方面的基礎(chǔ)知識。 |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 在從事多年服裝行業(yè)工作后，積累了豐富的服裝專業(yè)知識和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，以及供應(yīng)商資源；
2. 能夠熟練操作office辦公軟件，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求；
3. 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
