| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
培訓講師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2009年3月： | 上海奧維思營銷服務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事專員 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1）協調資源，獨立組織安排面試
2）及時收集、整理招聘信息，簡歷收集與篩選，電話面試與預約
3）負責新員工入職培訓
4）獨立完成部分培訓資料的開發，并在內部講授；
5）組織、開展各項終端培訓（產品培訓、崗前培訓、銷售技巧培訓等）； | |
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| | | 2007年4月-2007年10月： | 德爾惠體育用品公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： |
1.學習了解集團品牌的統一運做模式及要求，依據品牌的特色和風格制定銷售策略。
2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3.負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態并對導購進行培訓
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6.根據相關信息反應，不定時策劃品牌在當地及周邊地區的推廣活動。
7.了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
8.激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 | |
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| | | 2005年3月-2007年1月： | 武漢軟件職業學院 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 社團負責人 | 職 位： | 社團負責人 | | 工作描述： | 2005年3月創辦"所秀舞社"社團，通過一年多的努力經營成為我院的優秀社團，社團因此迅速發展壯大，2007年1月止注冊人數328 人.管理人員20人；并代表學校參加武漢市團諉舉辦的“十大先鋒表彰大會”，獲得舞臺總監及湖北省省長羅清泉的一致好評.
曾多次和武漢商家進行合作，策劃各種商業促銷活動。
·中百倉儲——五一促銷（合作）
·新世紀手機咨訊廣場——湯姆熊電玩開業慶典（合作）
·武漢電信（動感地帶）——我的地盤我做主6人賽（承辦 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 武漢軟件職業學院 | 數控機床加工技術 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 3年團隊管理經驗。熟悉買場管理及人員培訓。具有極強的學習能力，溝通能力及團隊意識，對招聘及培訓有獨特見解。 |
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| 【聯系方式】 |
