| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-至今： | 北京凱譽(yù)律師事務(wù)所 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門(mén)： | 北京凱譽(yù)律師事務(wù)所 | 職 位： | 律師 | | 工作描述： | 從事法律咨詢(xún)與服務(wù)
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| | | 1999年1月-2007年9月： | 河南省新產(chǎn)業(yè)商城甜菊制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售部 | 職 位： | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | | 工作描述： | 成功地把產(chǎn)品打入歐美、日本、韓國(guó)等國(guó)際市場(chǎng)
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| | | 1989年9月-1999年1月： | 河南省商城縣建筑公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 從事行政管理工作，人事管理，職工績(jī)效考核，公文起草，信息與檔案管理，處理日常行政事務(wù)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，法務(wù)等。完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司走上規(guī)范化、制度化，為其成為當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)龍頭企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。 具體包括：
1、依據(jù)公司管理大綱，修改各項(xiàng)制度和組織制定詳細(xì)的補(bǔ)充規(guī)定。
2、提升公司的內(nèi)部管理能力，協(xié)助總裁把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司的各項(xiàng)考核目標(biāo)；
3、加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，以提升企業(yè)形象；
4、加強(qiáng)提升企業(yè)各項(xiàng)管理（兼含辦公室管理）包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規(guī)范管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、后勤保障管理、獎(jiǎng)懲制度管理等；
5、處理公司涉及到的各項(xiàng)與外部政府部門(mén)和其他企業(yè)的協(xié)調(diào)事務(wù)；
7、協(xié)助總經(jīng)理迎接各個(gè)上級(jí)各個(gè)主管部門(mén)的檢查指導(dǎo)；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)；
7、代表公司進(jìn)行各種法律訴訟業(yè)務(wù)。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 北京工商大學(xué) | 法律 | 碩士 |
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| 1987年9月 - 1992年7月 | 重慶建筑工程學(xué)院 | 土木工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 1987年9月 - 1989年7月 | 重慶建筑工程學(xué)院 | 文秘 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 從事辦公室工作10年，外貿(mào)工作8年，獨(dú)立的把公司產(chǎn)品成功地打入歐美市場(chǎng)。現(xiàn)在在北京工商大學(xué)法學(xué)研究生院學(xué)習(xí)法律。具有抗壓力和吃苦精神。
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| 【聯(lián)系方式】 |
