| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 導購店員 |
| 期望工作地點： |
北京市 河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-2008年12月： | 杰西卡服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 展廳陳列員 | | 離職原因： | 提升陳列工作能力 | | 工作描述： | 負責對產品陳列維護工作， 陳列體系進行陳列項目的管理，完善和推廣 店鋪及道具配發資料庫，維護陳列管理。進行櫥窗設計、陳列道具及分配管理，及時更新店鋪平面廣告及海報宣傳等。商品陳列指導，并及時更新以滿足更多新的培訓需求。對零售團隊進行陳列維護工作并監督實施， 針對陳列項目與公司其他部門進行合理有效的溝通協作與反饋充分合理利用公司資源解決實際問題，管理供應商制作公司，制定驗收標準。 | |
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| | | 2003年5月-2007年12月： | 婷美內衣 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產線長 | | 離職原因： | 尋求更適合自己的工作 | | 工作描述： | 負責生產督導，產品檢驗， 人員管理，生產協調。在我負責的生產線在公司連連突破生產額因此我被公司評為先進線長，并獲的公司成立以來的最高獎金。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年2月 - 2009年6月 | 北京服裝設計協會 | 服裝陳列設計 | 中技 | | 專業描述： | 店鋪櫥窗形象設計；
制作櫥窗陳列；
商城店鋪陳列管理；
收集店鋪照片進行針對性指導及培訓
根據季節，天氣，當地市場調研對各店貨品及銷售業績進行分析，
對店鋪陳列助手，零售人員進行陳列工作的系統培訓。
店鋪形象維護監督；
建立完善的陳列管理系統，對各地店鋪進行統一監管。
制作品牌陳列報告；
完善陳列指導及報告，及時反饋陳列工作
陳列指導手冊制作；
進行流行趨勢/陳列維護/商品陳列知識等手冊的制作。
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 極強的學習能力及團隊合作精神，吃苦耐勞獨立完成工作。
1.具有較高的藝術修養和品位。
2.喜歡新鮮時尚的事物，熟悉時尚流行趨勢。
3.對圖案有很敏銳的洞察力，組織能力，創造力，
4.擅長各種色彩搭配，有很強的色彩表現力。
5.有非常好的人際交往及溝通能力和表達能力，
6 能適應經常性出差工作
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| 【聯系方式】 |
