| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-2009年5月： | 上海金歆服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 尋求更好發展 | | 工作描述： | 根據09春夏流行趨勢，和設計團隊討論確定主題，作出產品企劃和開發詳單，和設計助理配合完成款式設計和面料輔料的挑選，確認。產前樣的版型和印繡花位置的確認和修改，賣場的陳列和設計款式的銷售等一系列工作。負責完成了公司品牌J&J童裝09年春夏的50%款式開發樣. | |
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| | | 2007年3月-2008年10月： | 上海力加力實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 距離原因 | | 工作描述： | 1. 收集服裝流行資訊，面輔料資訊，與面輔料供應商建立一定聯系，配合當季設計主題，展開系列設計，參與系列款式的構思，樣布采購 輔料采購，與制版師樣衣工溝通 封樣。參與產品海報的設計構思
2. 參與旗下Aeville品牌女裝策劃和設計07秋冬,08春夏,08秋冬新品開發設計，挑選面輔料，制設計圖和花版，并參與樣衣確認及修改以及部分服裝的生產外發
3. 參與公司臺灣與日本客戶ODM業務的款式設計,面料挑選工作. | |
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| | | 2006年9月-2006年12月： | 無錫康之佳貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 實習期滿 | | 工作描述： | 參與品牌策劃和設計進行07年家居用品的新品設計
所設計產品參展07年德國家用紡織品展銷會 | |
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| | | 2006年4月-2006年12月： | 班尼路集團有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 實習期滿 | | 工作描述： | 參與旗下“IP·Zone”品牌的策劃和定位進行07年的秋冬服飾新品的開發設計
配合設計師挑選面輔料，制款式結構圖，與打版師及樣衣工確認封樣 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年6月 | 江南大學 | 服裝藝術設計 | 本科 | | 專業描述： | 系統學習服裝設計，服裝紙樣設計，服裝制作工藝服裝美學，服裝心理學，服裝經營與管理等相關課程 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2007/9 2007中國無錫國際紡織服裝交易會時裝設計大賽優秀獎
2006/9 2006年百盛服裝設計師邀請賽 無錫賽區第三名
技能名稱 熟練程度 使用時間
Adobe Photoshop 精通 36月
Corel Draw 精通 36月
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| 【聯系方式】 |
