【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
2000-3999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年11月-2009年4月: | 北京秀水街市場有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 樓層經林 | 工作描述: | •服裝樓層的300多家商戶的管理; •市場形象的維護,客戶投訴的處理; •樓層服裝質量的檢驗; •商戶上換貨、店面裝修等的初步審查; •總經理及市場部經理交辦的其他工作; | |
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| | 2007年5月-2007年11月: | 中國服裝信息轉移中心與北京服裝學院合作項目 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 項目參與者 | 職 位: | 項目參與者 | 工作描述: | •品牌調研及后期數據處理、制作及分析; •負責品牌:Kenzo,Max mara,Max&Co,白領,例外,寶資,吉芬,Zara,Ochirly,only,veromoda等40多種女裝品牌; •調研內容:款式、面料、價格、色調、品類等。 | |
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| | 2006年10月-2007年7月: | 北京市星光教育學校 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 兼職教員 | 職 位: | 兼職教員 | 工作描述: | •負責小學四、五年級的課程; •開拓小學生的知識面,鍛煉小學生的動手操作能力; | |
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| | 2005年4月-2006年4月: | 濟南市天天香有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 經理助理/秘書/文員 | 職 位: | 行政助理 | 工作描述: | 接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄; 掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行; 完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作; 根據公司發展的要求制定人力資源戰略; 設計并完善公司人力資源結構; 完成公司人力資源的日常招聘工作; 完善公司績效考核制度;負責總經理安排的工作。 | |
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【教育】 |
2006年10月 - 2008年12月 | 北京服裝學院 | 紡織化學與染整工程 | 碩士 | 專業描述: | 研究方向——抗菌纖維
論文題目——含銀抗菌纖維的制備及其性能測定
研究內容
•通過纖維表面改性的方法,制備一種含銀抗菌纖維;
•抗菌纖維的制備條件的優化;
•通過抑菌暈法、改良AATCC-100法、菌液吸收法、振蕩瓶法幾種不同的定性定量方法,對纖維的抗菌性能進行了表征;
•對抗菌纖維的耐洗牢度進行了測定;
•對抗菌纖維中銀進行了狀態及含量分析;
•通過IR、SEM對抗菌纖維進行了表征;
•發表論文《含銀離子纖維抗菌性能的研究》;
參與方向——離子交換纖維的制備
•強酸、強堿離子交換纖維的制備,及其條件的優化;
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2001年9月 - 2005年7月 | 山東農業大學 | 生物技術 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | ?具有較強的組織策劃能力,在校時曾成功組織策劃了一系列院級文藝活動;?勤奮踏實,能承受工作壓力,可以適應高強度、快節奏的工作環境;?性格開朗,善于與人交往,具有良好的團隊協作意識;?善于學習新知識,樂于接受新的挑戰,有極高的工作熱情和強烈的責任心。 |
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【聯系方式】 |