| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
企業(yè)管理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年9月-2009年3月： | 上海卡帕體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝生產(chǎn)系統(tǒng) | 職 位： | 綜合分析專員 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 根據(jù)服裝系統(tǒng)總監(jiān)工作記錄，完成系統(tǒng)月度工作計劃安排并跟控確保其有效執(zhí)行、完成月度和年度工作總結(jié)、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、建立和監(jiān)督執(zhí)行管理條例、跟進并落實經(jīng)營指標計劃的制定，提供系統(tǒng)分析建議、跟控系統(tǒng)各部門關(guān)鍵指標分析并協(xié)助其出具相關(guān)報告、分析歸納總結(jié)提煉出與本系統(tǒng)相關(guān)的跨系統(tǒng)分析報告、準備公司內(nèi)部高層會議資料和文獻等。 | |
|
|
| | | 2005年5月-2008年1月： | 北京愛慕內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國際事業(yè)部和綜合開發(fā)部 | 職 位： | 高級業(yè)務(wù)跟單和綜合開發(fā)專員 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 綜合開發(fā)部--綜合開發(fā)
主要工作內(nèi)容：負責新成立部門架構(gòu)、流程、預算、培訓等的建立實施。
國際事業(yè)部--高級業(yè)務(wù)跟單
主要工作內(nèi)容：在東南亞國家推廣公司自有品牌；引進國外品牌;參加法國LYON內(nèi)衣展；組織一年兩次廣交會的籌備展覽和撤展工作，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)所有事宜，調(diào)配資源，并作為正式代表參展拓展新客戶；協(xié)同建立部門工作流程；全面負責部門主要歐美訂單的全程跟進、海外面輔料的采購、出口單據(jù)的審核。 | |
|
|
| | | 2003年10月-2005年5月： | 安莉芳（常州）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 國貿(mào)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容：負責外貿(mào)訂單的全程跟進（報價打樣到核銷）；負責在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建客戶主數(shù)據(jù)、原材料主數(shù)據(jù)、BOM，創(chuàng)建銷售訂單、下達生產(chǎn)指示書等。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2008年7月 | 中國人民大學 | 英語語言文學 | 碩士 | |
|
|
| 1999年9月 - 2003年7月 | 天津商學院 | 經(jīng)濟學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 特長: | 精通工廠供應(yīng)商管控；熟悉戰(zhàn)略品牌管理；展位陳列技能良好；全面掌握成衣和內(nèi)衣的生產(chǎn)技術(shù)要點；熟悉外貿(mào)流程；英語流利；計算機水平良好。 |
|
|
| 自我評價: | 具有較強的管理能力、全局觀和團隊合作精神；責任心強；善思考；勤奮。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
