| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年3月： | 深圳市衣典服裝設計有限制公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 視覺策劃部 | 職 位： | 陳列師 | | 離職原因： | 未按《勞動法》簽定工作合同 | | 工作描述： | 主要負責公司品牌：“漁”與“兩只喜鵲”陳列模塊的構建、櫥窗設計、培訓、賣場陳設等，所管轄店鋪在任職期間銷售額均有5%-20%的提升（往年同期相比）。
具體如下：
1，品牌的<管理手冊>。每季貨品的<陳列手冊>、<店鋪音樂>、<評估反饋>、<展示方案>等。 在經銷商中評價良好。
2，專柜店員<終端陳列培訓>。客戶的<陳列管理培訓>等.
3，全國銷售終端巡店、跟蹤、記錄、管理。等。
4，節氣、假日的<櫥窗設計>方案、施工、推廣。<品牌推廣>方案。配合服裝上貨波段（周期）
制作搭配指引，陳列指引。
5，與代理商、直營店直接溝通。
6，每季定貨手冊的產品拍攝與后期制作。
7，每季定貨會<陳列展示設計>及<陳列維護>。每季貨品的〈終端陳列執行方案〉。
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| | | 2007年1月-2007年10月： | 香港依高牛仔有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 品牌推廣部 | 職 位： | 陳列師 | | 離職原因： | 赴深圳發展。（廣東服裝市場前景更加開闊） | | 工作描述： | 主要負責公司品牌：“I GO”陳列模塊的構建、櫥窗設計、培訓、賣場陳設等。具體如下：
1，品牌的<管理手冊>。每季貨品的<陳列手冊>。<櫥窗設計>方案、施工、推廣。
2，專柜店員<終端陳列培訓>。地區陳列督導的溝通，培訓。
3，巡店、跟蹤、店鋪實操調整等。
4，貨品波段調整。（買手制） | |
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| 【教育】 |
| 2004年4月 - 2007年9月 | 武漢科技學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 在校期間主要學習課程：服裝畫技法。設計思路。服裝裁剪，制版，立體構成,中國服裝發展史,世界服
裝發展史等。 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 技能：
1.熟練使用photoshop，CorelDRAW系列軟件，Excel，Word，PowerPoint。
2.熟練繪畫服裝效果圖，款式圖。
3.培訓經驗豐富。
4.櫥窗設計，施工，推廣。
特長：
1.熟練使用數碼單反照相機，包括后期處理。（特長，熟練拍攝人像，風景，小品等。） |
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| 自我評價: | 2余年國內服裝陳列設計（包括陳列手冊）、培訓、終端陳列管理、櫥窗設計經驗（包括施工）；熟練使用各類平面軟件；
熟練單反攝影技巧與后期制作（特長）；
終端陳列管理經驗豐富并有半年站店銷售經驗；
與經銷商溝通經驗豐富，可經常出差；
能將銷售與陳設融合并將其整合至終端店鋪，給店鋪及品牌形象帶來最大提升 |
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| 【聯系方式】 |
