| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 區域經理 業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 惠州極速休閑用品有限公司北京中友店 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 8人管理 | | 離職原因： | 希望有個適合自己的平臺更好地發展自己提高自己，與公司共進退。 | | 工作描述： | ＊傳達公司的各項指令并進行實施
＊完成公司下達的各項經營指標
＊專柜導購的安排與管理
＊負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，
并對導購進行服務銷售技巧培訓
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報
＊負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤
＊負責店鋪內貨品補齊，商品陳列
＊協助主管處理與改善專柜運作的問題
＊協助主管與所在商場的溝通與協調
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料進行對貨品分析，調整陳列
＊培養店鋪員工優質的服務，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團購
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| | | 2008年3月-2008年9月： | 艾高戶外用品有限公司北京塞特店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | ＊傳達公司的各項指令并進行實施
＊完成公司下達的各項經營指標
＊專柜導購的安排與管理
＊負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，
并對導購進行服務銷售技巧培訓
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報
＊負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤
＊負責店鋪內貨品補齊，商品陳列
＊協助主管處理與改善專柜運作的問題
＊協助主管與所在商場的溝通與協調
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料進行對貨品分析，調整陳列
＊培養店鋪員工優質的服務，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團購
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| | | 2003年7月-2008年3月： | 上海美津濃體育用品有限公司北京辦事處中友店及君太店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 10人管理 | | 離職原因： | 更好地發展自己。 | | 工作描述： | ＊傳達公司的各項指令并進行實施
＊完成公司下達的各項經營指標
＊專柜導購的安排與管理
＊負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，
并對導購進行服務銷售技巧培訓
＊顧客投訴與意見處理
＊各種信息的書面匯報
＊負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤
＊負責店鋪內貨品補齊，商品陳列
＊協助主管處理與改善專柜運作的問題
＊協助主管與所在商場的溝通與協調
＊了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料進行對貨品分析，調整陳列
＊培養店鋪員工優質的服務，積累了固定的顧客群體，成功銷售多次大單團購
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| | | 1999年9月-2002年8月： | 首鋼集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運輸部 | 職 位： | 特種作業人員 | | 離職原因： | 合同到期，學習更多的知識提高自己。 | | 工作描述： | 特種作業人員 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年9月 | 首鋼技校 | 鐵路信號 | 中技 | |
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| 2005年8月 - 2008年8月 | 中央黨校 | 經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ＊正直、誠信、穩重
＊有強烈的上進心，事業心和求知欲
＊具有吃苦、責任心強、認真踏實、積極進取的工作精神
＊善于獨立思考，分析問題，解決問題
＊性格開朗，樂觀，坦誠
＊曾參加過專業的拓展培訓，對人員調動及組織工作有較強能力
＊有強烈的集體榮譽感和團隊精神，在實際工作當中能較強及適當的發揮自己的作用
＊擁有良好的商品銷售技能
＊擁有對消費者心理的敏銳把握能力
＊擁有良好的處理人際關系的能力
＊擁有教導下屬的能力
＊擁有良好的信息分析能力
＊能夠洞察服裝市場的消費動向
＊能夠了解服裝搭配、面料等專業知識
＊具有銷售管理方面的知識及豐富的實踐工作經驗
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| 【聯系方式】 |
