| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) 品牌經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年1月-2008年11月： | 浙江卡布依服飾有限公司華北運(yùn)營中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 任職期間負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的策劃、營銷及各種指標(biāo)、制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行。 | |
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| | | 2005年3月-2006年12月： | 北京青青服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 任“納紋”品牌經(jīng)理一職，任職期間負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的策劃，制定本品牌的業(yè)績指標(biāo)、存貨指標(biāo)，制定使本品牌健康發(fā)展的營銷策略，制定保障各崗位安全運(yùn)營的流程，監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的流程、制度，對本品牌的服飾流行趨勢和下季貨品的訂貨起指導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)各部門之間的溝通和與廠家之間的溝通。 | |
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| | | 2002年8月-2005年1月： | 旗牌王（泉州）服飾有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 任業(yè)務(wù)——物流主管——執(zhí)行經(jīng)理。任業(yè)務(wù)期間負(fù)責(zé)直營店（商場專柜）的人員管理、貨品調(diào)配、帳務(wù)往來及結(jié)款；任物流主管期間負(fù)責(zé)分公司與總公司的貨品調(diào)配（補(bǔ)貨、退貨及特價(jià)貨品的折扣數(shù)量），分公司與各直營店、直營店與直營店之間的貨品調(diào)配，分公司與各加盟商、加盟商與加盟商的貨品調(diào)配，庫房人員管理并監(jiān)督業(yè)務(wù)人員商場專柜帳務(wù)往來；任執(zhí)行經(jīng)理期間負(fù)責(zé)市場拓展及維護(hù)。 | |
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| | | 2000年9月-2002年7月： | 福建省清流縣政府駐福州辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作及接待 | |
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| | | 1997年2月-2000年8月： | 福建省清流縣文化藝術(shù)中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作，并協(xié)助縣委縣政府及上級部門組織各種大型會(huì)議及文藝演出。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 福建省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 | 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)與審計(jì) | 中專 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
