| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
其他 翻譯 |
| 期望工作地點： |
湖南省-長沙 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-至今： | 佛山富士離合器有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 制造部 | 職 位： | 制造課長 | | 工作描述： | 1、負責組織落實質量管理制度，監(jiān)控質量目標達成情
況，協(xié)調處理生產過程中的重大質量問題，推動內部質量控制方法的完善，提升產品加工質量水平；
2、規(guī)劃、配置和調動生產資源，保證及時交貨；
3、組織優(yōu)化生產組織過程，推動加工工藝的優(yōu)化和工藝方法的改進;
4、落實成本控制措施，提高生產效率，降低生產成本;
5、組織開展現(xiàn)場5S
改善及安全生產活動，推進現(xiàn)場QCC管理活動，提高現(xiàn)場員工自主發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極性及自我價值的認識，共同營造一個安全、整潔、舒適、和諧的工作環(huán)境。 主要工作成績: ①成功解決手動撥離合器鑄件表面加工光潔度技術難題；
②成功改善優(yōu)化CNC加工工藝，使現(xiàn)場生產效率提高5%；
| |
|
|
| | | 2004年3月-2007年3月： | 廣州阿雷斯提汽車配件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 制造部(發(fā)動機鋁合金壓鑄件) | 職 位： | 機加工課長 | | 工作描述： | 1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工
作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組
織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每日定期召開生產現(xiàn)場工程異常會議，分析異常的原因及生產
形勢，提出解決問題的對策方案和措施，防止類似問題再發(fā)
的恒久對策。
4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時
聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高
設備 完好率和利用率。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和
處理，協(xié)調處理生產過程中的重大
質量問題；
7、定期組織現(xiàn)場安全檢查，落實安全生產、環(huán)保措施，督促整改
問題。
①成功導入ISO2001和ISO14001；②編寫各生產線《作業(yè)標準
書》、《完成品檢查規(guī)格書》；
③成功開發(fā)并導入豐田發(fā)動機配件499 Housing waterinlet、
日產發(fā)動機配件Side cover的機加工生產線；
④成功建立公司5S活動、安全生產管理組織并徹底執(zhí)行，取得顯著
的效果！ | |
|
|
| | | 2001年7月-2004年3月： | 中國南方航空工業(yè)有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 工程技術部—冶金處 | 職 位： | 工程技術員 | | 工作描述： | 1、加工飛機發(fā)動機各零件的試驗樣件
2、對所有來料試樣、零件試驗樣件進行力學性能分析
3、對發(fā)動機故障、失效進行試驗、分析... 發(fā)表題為《中外鎂合金壓鑄件發(fā)展趨勢》、《鈦合金TC11在航空發(fā)動機上的應用》的論文 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 哈爾濱理工大學 | 金屬材料與熱處理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年多的日本獨資汽車行業(yè)工廠管理經驗，具有豐富的現(xiàn)場生產管理、成本控制、質量管理經驗；
具有較強的計劃、組織、協(xié)調、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神；
熟悉日本企業(yè)文化及先進、嚴謹?shù)墓芾碜黠L及團隊管理經驗；
熟悉ERP系統(tǒng)、JIT現(xiàn)場生產管理模式及現(xiàn)在安全生產管理；
熟悉制造業(yè)現(xiàn)場5S管理、安全管理、目標管理，品質管理、精益生產管理...
熟悉現(xiàn)場生產工藝的持續(xù)改善、優(yōu)化以提高生產性,能對團隊成員進行有效的管理,達成生產目標；
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
