| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 北京恒龍偉業科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事行政部 人事行政主管 | 職 位： | 人事行政部 人事行政主管 | | 工作描述： | 所屬行業： 計算機服務(系統、數據服務，維修)
人事行政部 人事行政主管
負責本部門的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度, 溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。員工的入職、離職、社會保險、合同、檔案等一切相關事宜的辦理。
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| | | 2006年5月-2007年6月： | 北京中博智業人力資源服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綜合部 人力資源外聯 | 職 位： | 綜合部 人力資源外聯 | | 工作描述： | 所屬行業： 專業服務(咨詢，人力資源)
綜合部 人力資源外聯
主要做人力資源外部聯系，如檔案、合同、保險、招工、日常用品的采買等。車輛的維護與保養。
具備良好的適應能力、交際和創新能力，有較強的組織應變和管理能力，并擁有強烈的團隊精神、敬業精神和自我激勵精神；敢于承擔責任，具備強烈的事業心和責任心，對工作有執著的熱情，對新興行業有濃厚的興趣，并希望能在其領域有所作為！
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| | | 2001年11月-2006年3月： | 北京德農種業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事部 人事行政助理兼司機 | 職 位： | 人事部 人事行政助理兼司機 | | 工作描述： | 所屬行業： 農業/漁業/林業
人事部 人事行政助理兼司機
主要是人事、行政的日常工作、財務工作用車的出行�？偨浝淼挠密�，以及行政部日常的事務，公司所需品的采買等。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 北京海淀走讀大學 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，意志堅強，謙虛謹慎，誠實自信，與人為善，樂觀向上；積極樂觀的心態使我能從容面對一切的壓力，能夠不斷的開拓進取，工作認真負責。相信我就是相信你的眼光。 (郵件回復發到[email protected],居住地：知春路大運村)
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| 【聯系方式】 |
