工作地點(diǎn)：西安 工作職責(zé)和業(yè)績：
1、組織制訂企業(yè)各類規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、關(guān)注企業(yè)內(nèi)外有潛力的和所需的人才信息，拓展招聘渠道，完善人才庫管理，引入先進(jìn)的面試輔助工具，根據(jù)工作需要，挖掘、招聘合適的人才，制定科學(xué)的用人方法。 3、對新員工進(jìn)行企業(yè)基礎(chǔ)知識教育，建立全公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)科目，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)； 4、管理考勤、制作月度工資及績效獎金，確保工資發(fā)放準(zhǔn)確、及時；補(bǔ)充、完善公司各項(xiàng)福利，確保薪資福利的保密性、合理性和競爭力； 5、建立并實(shí)施員工績效管理體系，對員工的工作表現(xiàn)、能力發(fā)展進(jìn)行有效的評估與反饋； 6、建立并實(shí)施有效的雙向溝通渠道，營造良好的員工關(guān)系氛圍，受理員工投訴和員工與企業(yè)勞動爭議，并負(fù)責(zé)及時解決；7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政和后勤事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)的購買、管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、保證公司日常辦公順利進(jìn)行；8、辦理公司每年各類執(zhí)照、證件的申請、登記、換領(lǐng)；9.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同協(xié)議的起草、修訂及合作客戶的關(guān)系維護(hù)、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理工作；10.負(fù)責(zé)公司每年參展行業(yè)會議的有效執(zhí)行。
離職/轉(zhuǎn)崗原因：深造 公司簡單描述： 陜西明訊騰達(dá)信息技術(shù)有限責(zé)任公司注冊資金5000萬
