| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
|
| 期望工作地點(diǎn)： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年2月-2008年5月： | 上海北鉅精密機(jī)械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 管理部 | 職 位： | 總務(wù)人事 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 1、新進(jìn)員工報(bào)到手續(xù)辦理、考勤；
2、員工宿舍管理，工衣發(fā)放；
3、勞保辦公用品采購(gòu)、管控發(fā)放；
4、水、電、電話費(fèi)核對(duì)、請(qǐng)款及繳費(fèi)；
5、機(jī)票火車(chē)票預(yù)定、車(chē)輛安排；
6、辦公用品采購(gòu)；
7、部門(mén)費(fèi)用核算及部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表分析制作；
8、其他部門(mén)臨時(shí)性事宜。 | |
|
|
| | | 2006年10月-2007年1月： | 昆山家煒機(jī)械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門(mén)： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 銷(xiāo)售助理 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)管理、人員管理事宜以達(dá)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、客戶信息整理分配、銷(xiāo)售報(bào)表合并分析等；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；
4、客戶報(bào)價(jià)，訂單及貨款的跟蹤；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作；
6、辦公用品采購(gòu)等。
| |
|
|
| | | 2005年1月-2006年10月： | 緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 1、生產(chǎn)報(bào)表制作匯總；
2、部門(mén)考勤；
3、部門(mén)耗材購(gòu)買(mǎi)及辦公用品申請(qǐng) ；
4、部門(mén)會(huì)議記錄相關(guān)文件整理；
5、及其他相關(guān)事宜。
| |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 長(zhǎng)春市中鐵十三局 | 計(jì)算機(jī)操作 | 中專 | |
|
|
| 2007年5月 - 至今 | 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)（自考） | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 注重團(tuán)隊(duì)精神，能夠很好的去融入團(tuán)隊(duì)中，努力的尋求在平常的工作中體現(xiàn)最大的發(fā)揮潛能，并加希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徱曃业膫�(gè)人工作能力！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
