| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
|
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-2008年7月： | 金蘋果有限公司（四川代理商）運動休閑 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 營運部 | | 工作描述： | 2007年12月—2008年7月：任職營銷部經理，主要市場運作和制定計劃。工作如下：
(1)負責組織制定和執行加盟商營銷策略和管理制度，并監督銷售政策和制度的落實。
(2)負責合理確定市場網點布局，市場拓展和網點建設，保證市場拓展的進展，市場建設的合理性。
(3負責執行公司店面規范標準,維護品牌形象、價格政策和服務標準,發現不合格店,督促其整改或取消其經銷資格。
(4)負責加盟部員工管理和區域主管的績效考核；培養和指導下屬，提高下屬的業務水平和管理能力。
(5)負責加盟商的市場支援，協調公司相關部門對加盟商及店鋪店員進行培訓，分析加盟商的營業狀況；及時制訂促銷和庫存降低解方案，跟進并協助解決加盟商運作中的各種問題。
| |
|
|
| | | 2005年7月-2007年11月： | 喬丹(中國)有限公司四川分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 2005年7月— 2007年11月：任職企劃部主管，主要負責四川區域開業策劃和廣告物料的籌備，和裝修的安排進度，形象廣告宣傳。
1、根據總公司營銷策略，規劃四川市場推廣活動，支持總公司在四川市場的銷售
（1）制定年度和階段性四川市場統一或重點市場推廣活動
（2）品牌推廣、渠道打造、消費者拉力等市場推廣方案規劃
（3）建立四川區域促銷活動執行和管理系統并確保其有效運作
2、跟蹤所負責區域市場的銷售與發展情況，對所分管區域銷售任務負責
（1）根據市場目標有計劃、有步驟地進行銷售數據分析，銷售目標回顧
（2）調整相關策略方案，促進年度銷售任務完成
3、開發常規性促銷和階段性促銷方式、物料，提高促銷活動的生動性和有效性，控制費用預算
4、組織協調與相關部門，市場、銷售、物流等資源，保證在公司內部的資源、流程的銜接與順暢，協調解決相應的問題；
5、還負責工程工作，到施工現場指導；
注：并且負責給總經理開車工作,安全駕駛(5年)對高檔車懂得維護和保養管理.具備優良的駕駛技術及良好的社交禮儀知識，了解道路交通安全法律法規，較強的服務意識。
| |
|
|
| | | 2003年11月-2005年6月： | 法國夢特嬌四川總代理（鞋業） | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 2003年10月—2005年6月：行政主管，
1.負責辦公用品的接收、入庫、保管、發放等實物管理工作；
2.負責員工入職、離職時的電腦等辦公設備的安置和回收工作；
3.負責員工電腦、電腦配件日常更換的協助工作；
4.負責庫房的日常維護、管理工作；
5.協助總經理完成按月度 / 年度進行的研發中心內部固定資產、辦公用品盤點審核工作；
6.負責固定資產、辦公用品等相關數據的收集、統計工作。
7.管理各大商場夢特嬌專柜，負責培訓營業員、負責各大商場庫存管理、負責客戶服務管理、負責企業促銷活動策劃、形象廣告宣傳。
| |
|
|
| | | 2002年6月-2003年10月： | 四川省勤業策劃廣告有限責任公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 設計/管理制作/計算機維護 | | 工作描述： | 2002年6月——2003年10月：任職設計/管理制作/計算機維護，先后負責“四川省勤業廣告”眾多客戶服務供應商，形象廣告宣傳，組織與之相關聯的市場推廣和促銷活動。
確定公司的性質和質量定位。
針對目標制定和實施最有效的廣告宣傳本公司。
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年9月 | 成都市理工學院成教部財會電算化專業大專學歷畢業 | 財經系 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 喜歡嘗試新鮮事物，愿意接受新的挑戰；
對工作有責任心，做事嚴謹；
崇高團隊合作精神，堅信集體的力量是巨大的；
謁望在緊張工作之余不斷完善自己，并充分享受生活；
|
|
| 【聯系方式】 |
