| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 打樣/制版 | | 工作描述： | 打樣/制版 | |
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| | | 2009年3月-2011年6月： | 北京圣三利服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發(fā)技術部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 主要負責制作樣板，校板。初次白坯，二次白坯調整，成衣跟蹤，成衣質量及樣板鑒定 | |
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| | | 2008年5月-2009年3月： | 香港蒂法泥時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 板房主管 | | 工作描述： | 以樣板制作生產規(guī)劃，及技術考核認定 | |
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| | | 2006年1月-2008年5月： | 北京馬氏吉隆時裝有限 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 板房技術部 | | 工作描述： | 樣板制作及技術管理，發(fā)布會樣板規(guī)劃及制作安排。 | |
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| | | 2003年1月-2005年11月： | 北京金羽嬋有限責任服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 樣板研發(fā)部 | | 工作描述： | 主要以樣板制作生產規(guī)劃，及技術考核認定。 | |
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| | | 工作描述： | 2006年~ ~2008年：北京金羽嬋時裝有限責任公司 任職板師 2004年~ ~2005年：北京火鳳凰有限責任服裝公司 任職板師 2002年~ ~2003年：北京風云門高級成衣設計工作室 任職板師
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 04年3月~ ~04年5月 北京金典今立裁設計中心高級班
02年1月~ ~02年4月 北京銳度板型設計中心高級班
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| 2002年1月 - 2002年4月 | 北京銳度板型設計中心 | 平面制板 | 本科 | |
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| 2005年3月 - 2005年5月 | 北京海玲立裁設計中心 | 立裁制板 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 14年本專業(yè)工作經(jīng)驗，曾服務于多家一線品牌公司如圣三利、宗洋、哈分、杰克林
等一線品牌，擅長平面與立裁結合，版型成熟穩(wěn)定，為人謙虛謹慎，對待工作一絲
不茍。
主要工作負責樣板制作，樣板投產前版型修正調整，CAD跟蹤，首件鑒定，生產大
貨前期的運作及市場回饋版型意見樣板精細化調整！ |
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| 特長: | 主要針對業(yè)內商場一線品牌，對女裝感悟能力強，擅長立裁與平面結合，對各種風格款式;時裝,套裝,風衣,針織,棉服等結構有獨特見解。本人工作積極樂觀，責任心強，具有良好的配合與協(xié)調能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
