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	劉本其
	更新日期 2006/1/8 打印劉本其的簡歷

【基本信息】
姓名劉本其	性別男
出生年月 1982年3月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場銷售總監
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	1984年---1989年: 四川瀘縣開服裝加工店. 為顧客設計加工各款式的男女服裝, 包括: 上衣, 棉衣, 風衣, 茄克, 裙,褲等. 在當地的服裝行業中頗有名氣. 1989年---1991年: 廣州番禺興達制衣廠, 擔任車縫指導工, 管轄一個車縫25人的流水線, 負責小組內的工作安排及技術指導. 1991年---2004年: 廣州環亞制衣有限公司: 1. 1991年---1992年: 擔任車縫組領班, 管轄一個車縫25人的流水線,負責組內的工作安排及技術教導. 主要是生產歐美客戶的高品牌服裝, 接觸的真絲面料,毛料,真絲絨,防水布料較多. 2. 1993年: 提升為車縫組組長, 負責四個車縫組的生產管理,管轄人數100人左右,上級領導為車間主管. 3. 1994年: 管轄的組別增加到7個組, 人數180人左右. 4. 1998年: 調任”技術改良組” 技術部擔任組長, 上級領導為技術經理, 直接向總經理匯報工作. 管轄人員是從全公司的生產技術管理中挑選出來的七個人, 負責全公司(約7000人左右) 的生產現場的技術工作. 包括: 樣品的做工改良, 在不改變客人樣品外觀的情況下, 將難度工序簡化, 改良, 向客戶提出合理化的改良建議,使大貨生產方便,簡單, 節省面料, 將一些手工作業改為用輔助工具代用等, 處理生產現場中的技術困難. 5. 2001年: 因集團短期調動,安排到集團公司在菲律賓開辦的工廠, 主要是幫助菲律賓工廠組織建立TPE 系統以及生產車間的技術指導. 6. 2002年: 調回環亞制衣有限公司, 工作性質為技術部, 一個人的獨立部門(需要時其他部門協助), 上級領導是總廠長,工作范圍是全公司各部門(除后勤外): 7. 2003年: 任第四分廠技術廠長, 直接向總廠長匯報工作, 管轄700人左右. 2005年: 廣州歐時力制衣廠, 任生產廠長, 負責統籌工廠的生產運行. 改革工廠的部分管理方法, 規范各部門管理人員的工作職責并從當時的9個車縫組增加到16個車縫組

【教育】

專業描述：

1982年---1984年: 四川瀘州市學藝縫制服裝

【附加信息】

自我評價:

對工作求進創新,對新生事物喜歡分析,研究,可以接納別人意見,根據情況有自己的主見,性情開朗,以誠待人,對工作認真負責, 堅持原則, 服從領導安排,有組織能力. 技術能力: 熟悉各類男女服裝所有的生產過程, 包括打紙樣,排圖,拉布方法,裁剪,燙襯及各種布料的縮率測試,布料特性測試, 車縫方法,整燙方法, 檢驗方法.(專長女裝) 管理能力可以管理一千人左右的加工廠, 有完整的管理方案及CPU生產體系的部置,管理方法. 工廠設備的部置,人員安排,制訂工廠的生產流程, 各部門管理人員的工作職責及工作任務,主副料倉庫的管理方法.　　

【聯系方式】