1、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務;
2、協助銷售經理各區域的日常運作管理,事務性的工作指導,有關營業指標與管理事項的發布、聯系、追蹤、核實、安排等工作;
3、協助銷售經理制定、執行公司各項銷售政策與市場活動;
4、稽核各區域業務,各項工作執行情況;
5、收集整理各區域市場信息、競品信息,為決策提供數據支持;
6、達成公司交付的其他任務,與職責相關的工作。
任職要求:
有五年以上服裝銷售管理經驗,經銷商管理;
具備良好的溝通能力,語言表達能力強;
具備較強的工作協調能力,工作抗壓性強;
對銷售門店管理的各個環節較熟悉,如:終端日常營運管理,培訓督導,策劃活動等等;
工作努力,富有團隊精神,能夠接受不定期出差。