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深圳市森美麗服裝連鎖店有限公司績效考核主管招聘人數『1』

更新時間：2011/2/28

瀏覽數：3010


績效考核主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	深圳
工資水平：	面議	更新日期：	2011/2/28
年齡要求：	25-35歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

1、人力資源、心理學及管理類專業本科以上學歷，年齡28歲以上；
2、三年以上大中型企業人力資源績效模塊任職資歷；
3、熟悉績效管理流程及方法，能熟練操作KPI、BSC等績效管理相關工具，了解戰略績效管理體系；
4、有崗位分析及評價的實際操作經驗，熟悉激勵模式設計，能獨立主導，推進績效管理體系；
5、思維嚴謹、縝密，善于思考，邏輯判斷能力強，有較強的數據分析能力；
6、良好的語言表達能力及溝通協調能力，較強的文字組織能力；
7、工作作風踏實，有較強的團隊合作意識；
8、有服裝行業的工作經歷者尤佳。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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深圳市森美麗服裝連鎖店有限公司

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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