2、熱愛(ài)人力資源工作,并對(duì)人力資源工作有獨(dú)到見(jiàn)解;
3、熟悉人力資源管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和各職能模塊的操作,精通企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等體系的建立與維護(hù) ;
4、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)、優(yōu)秀的人際溝通能力。