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上海洲克服飾有限公司人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2007/2/28

瀏覽數(shù)：1395


人力資源總監(jiān)

基本需求

招聘種類(lèi)：	全職	職位種類(lèi)：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	上海
工資水平：	面議	更新日期：	2007/2/28
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1年

職業(yè)描述

全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作，制定公司人力資源管理的方針、政策及制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源管理的合理使用。計(jì)劃和審核人力資源成本。及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題。具有人力資源專(zhuān)略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等相關(guān)資料復(fù)印件傳真到公司或發(fā)往郵箱。
有效期一個(gè)月

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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