| 職位要求： 1大專以上學(xué)歷，具有5年以上工廠行政管理及人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2精通國家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)及了解上海市的勞動(dòng)法規(guī), 精通工廠工人的制度管理及安排
3精通工廠行政政策和方針的制訂及發(fā)布；
4熟悉文件資料的管理，能妥善做好相關(guān)文件資料的整理和存檔工作；
5精通行政工作的安排，熟悉對(duì)工廠、辦公室、前臺(tái)、后勤、車輛、維修等各方面的行政管理工作；
6能承受工作壓力，工作認(rèn)真刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7英語CET-6以上，能熟練運(yùn)用相關(guān)的電腦辦公軟件，會(huì)電腦辦公自動(dòng)化；
8必須具備優(yōu)秀口才和具備一定的文筆功底。
職位說明 1行政及人力資源年度計(jì)劃的制定、實(shí)施
2構(gòu)建系統(tǒng)人力資源管理體系，實(shí)施、推進(jìn)力資源管理工作
3日常的各項(xiàng)行政及人事工作的制訂,分配及監(jiān)督
4進(jìn)行工作分析和設(shè)計(jì)，定崗定編，劃分崗位，明確職責(zé)
5定期進(jìn)行績效管理，建立薪酬福利體系
6企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理；協(xié)助公司管理層確定和修改企業(yè)的規(guī)章制度
7負(fù)責(zé)解決有關(guān)員工人事方面的法律糾紛，調(diào)查和處理員工的違紀(jì)與失職行為
8負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、社保機(jī)構(gòu)、公積金管理中心、消防，商檢等政府部門的協(xié)調(diào)工作
9負(fù)責(zé)ISO進(jìn)行年審及對(duì)各部門進(jìn)行定期審查
10. 驗(yàn)廠的資料準(zhǔn)備和管理工作 |
