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上海百世吉服飾有限公司 人力資源主管     招聘人數(shù) 『1』 更新時(shí)間:2006/6/29 瀏覽數(shù):1706
 
人力資源主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求: 本科 以上 工作地區(qū): 北京  
工資水平: 面議 更新日期: 2006/6/29
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 1年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上品牌零售企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);對招聘渠道、員工培訓(xùn)、績效考核、薪資管理及社會(huì)保險(xiǎn)方面工作十分熟悉;
3、具有良好的自我認(rèn)知和工作心態(tài),先進(jìn)的人力資源工作理念和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;
4、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5、有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,耐心、有親和力;
6、熟悉國家及北京勞動(dòng)人事法規(guī)、福利制度;
崗位職責(zé):
1、實(shí)施年度培訓(xùn)需求調(diào)查,分析培訓(xùn)需求,并提交報(bào)告;
2、起草年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn)課程;
3、選擇并拓展招聘渠道、人才儲(chǔ)備庫的建立、簡歷甄選、組織并參與面試;
4、推行績效考核制度,完善公司人力資源管理體系;
5、開展企業(yè)文化建設(shè)及其他人力資源開發(fā)性工作;
   
 
   

(溫馨提示:個(gè)人申請職位時(shí),請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)
 
公司簡介

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  上海百世吉服飾有限公司成立于1994年,迄今已有10年的歷史,主要?jiǎng)?chuàng)建人員來自臺(tái)灣,是一家滬臺(tái)合資企業(yè)。公司旗下主要品牌PASSAGES服飾已在全國行銷多年。該品牌在上海、北京、南京、大連、杭州、寧波等多個(gè)大城市共設(shè)立百家專門店、柜。目前北京的業(yè)務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展到十五家店。
百世吉服飾自誕生以來以他獨(dú)有的休閑款式不失時(shí)尚的風(fēng)格占領(lǐng)了市場,公司擁有香港、日本、上海三地優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師、以解讀世界時(shí)尚概念,結(jié)合市場需要,設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)單品的自由組合注重人體工程學(xué)的運(yùn)用、個(gè)性化色彩、優(yōu)質(zhì)的面料、精準(zhǔn)的裁剪與細(xì)致的做工……非常適合人們追求天然舒適、能夠更多展示自我個(gè)性的品牌。
擁有一流的理念、一流的服務(wù)、一流的信息反饋系統(tǒng)構(gòu)成了百世吉獨(dú)特的市場競爭價(jià)值,PASSAGES作為一個(gè)成功品牌、他拋卻了地域民族、文化、政治、年齡一切束縛,百世吉致力于與消費(fèi)者共同分享:年輕、無拘束、充滿活力的生活。
百世吉服飾有限公司對員工本著年輕化、知識化、專業(yè)化的用人原則。公司具有完善嚴(yán)格的管理制度,一直以年輕健康、快捷的速度向前發(fā)展著。
   
 
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位  全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴
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