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特瑞達(天津)商貿(mào)有限公司進出口商務專員招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2006/5/24

瀏覽數(shù)：1263


進出口商務專員

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	外貿(mào)類 - 外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/5/24
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	1年

職業(yè)描述

崗位職責：
為了順利完成公司進出口工作，在滿足公司進出口及產(chǎn)品要求的前提下，負責按照部門業(yè)務流程，完成日常進出口商務溝通、單據(jù)制作、信息傳遞等工作，防范進出口風險，提供高效、準確的商務支持。
任職要求：
1、本科以上文化程度，國際貿(mào)易及相關專業(yè)；
2、相關專業(yè)畢業(yè)或一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家進出口有關政策, 進出口商務工作背景，具有一定國際貨運知識,對鞋及服裝有一定了解
4、具備將英語作為工作語言的能力，能熟練使用計算機。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

TrekSta 品牌奠基人權東七先生 1988 年在韓國建立了成湖實業(yè)公司。成湖實業(yè)公司的首位顧客是英國著名品牌 HI-TEC ，與 HI – TEC 的成功合作，使得權東七先生對制鞋的技術、工藝和品牌經(jīng)營理念趨于成熟專業(yè)與此同時，美國著名運動品牌 K2 公司開發(fā)直排輪滑軟靴專利技術，開始了與成湖公司的研發(fā)合作。在短短的時間內， K2 在世界輪滑鞋品牌中成為了行業(yè)界中的領頭羊。基于這些經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)歷，權東七先生深切感悟到，加工企業(yè)的局限性與開發(fā)自己品牌的重要性，毅然決定推出自己的品牌 TrekSta ，并與他的團隊在天津建立兩家世界重量級的鞋業(yè)加工制造廠和服裝制造廠。

TrekSta 巨資投入，于2005年9月成立了特瑞達(天津)商貿(mào)有限公司,進入中國鞋業(yè)和服裝業(yè), TrekSta 是神話創(chuàng)造的奇跡， TrekSta 是公司全體職員創(chuàng)造的神話。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位中國國際貿(mào)易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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