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特瑞達(天津)商貿有限公司倉儲主管招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2006/5/13

瀏覽數(shù)：1503


倉儲主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	后勤服務 - 采購主管
最低學歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/5/13
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業(yè)描述

崗位職責：
1、負責部門倉儲收、發(fā)貨管理。
2、負責在庫商品日常管理、出入庫時數(shù)量、質量的審核；
3、負責收、發(fā)貨各類報表、總結的制作和報送；負責收、發(fā)貨的流程優(yōu)化和人員培訓；
4、積極配合其他部門、小組工作，積極參與物流中心的整體工作，提高部門運作水平和管理水平。

職位要求：
1、有2年以上的物流倉儲管理經驗；
2、對物流有較廣泛的認識；能熟練操作電腦，熟練使用OFFICE系列辦公軟件；
3、思維敏捷、善于交往，對外有較強的溝通能力，能夠隨時處理突發(fā)的問題，能承受較大的工作壓力；
4、大專以上學歷
5、能長期在天津工作

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

TrekSta 品牌奠基人權東七先生 1988 年在韓國建立了成湖實業(yè)公司。成湖實業(yè)公司的首位顧客是英國著名品牌 HI-TEC ，與 HI – TEC 的成功合作，使得權東七先生對制鞋的技術、工藝和品牌經營理念趨于成熟專業(yè)與此同時，美國著名運動品牌 K2 公司開發(fā)直排輪滑軟靴專利技術，開始了與成湖公司的研發(fā)合作。在短短的時間內， K2 在世界輪滑鞋品牌中成為了行業(yè)界中的領頭羊。基于這些經驗和商業(yè)經歷，權東七先生深切感悟到，加工企業(yè)的局限性與開發(fā)自己品牌的重要性，毅然決定推出自己的品牌 TrekSta ，并與他的團隊在天津建立兩家世界重量級的鞋業(yè)加工制造廠和服裝制造廠。

TrekSta 巨資投入，于2005年9月成立了特瑞達(天津)商貿有限公司,進入中國鞋業(yè)和服裝業(yè), TrekSta 是神話創(chuàng)造的奇跡， TrekSta 是公司全體職員創(chuàng)造的神話。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯(lián)盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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